consultoria de recrutamento & seleção

o fator que falta
na sua operação
a fatora encontra*

Especialista em recrutar talentos para operações digitais.

role para descobrir

a solução

Contratar para o digital é diferente. A fatora entende a sua operação a fundo e entrega a pessoa certa.

especialista no digital

Direct response, Infoprodutos, Agências, SaaS e todo o ecossistema digital. A fatora conhece o ritmo dessas operações e o talento que elas exigem.

velocidade com método

Operação digital não espera. A fatora trabalha com prazos curtos, método e assertividade, para a vaga não travar o seu crescimento.

hunting & sourcing

A fatora não espera currículo cair na caixa de entrada: vai atrás do perfil ideal onde ele realmente está.

o que a prática mostra

+0

posições preenchidas em operações digitais.

30d

de média para fechar uma vaga, do briefing à entrega.

*contratação errada custa caro. a certa se paga.

como funciona

quatro etapas,
zero achismo.

Um método claro do primeiro contato até a pessoa certa sentada na cadeira.

i.

imersão & alinhamento

Definição conjunta das competências, experiências e fit cultural esperados. A fatora entende o negócio antes de procurar gente — porque o fator certo depende do contexto certo.

ii.

hunting & sourcing

Prospecção direta de profissionais qualificados no mercado: hunting em bases próprias, comunidades do nicho e divulgação segmentada da vaga.

iii.

triagem, entrevistas & testes

Avaliação criteriosa de trajetórias, entrevistas por competências, testes técnicos e validação de fit com a cultura da sua operação.

iv.

apresentação

Entrega de uma seleção com no mínimo [2] candidatos qualificados. Cada um vem com contexto e parecer, para a decisão final ser sua.

vamos encontrar o fator

tem uma vaga
para fatorar?

+100posições preenchidas
14dmédia para fechar

quero contratar

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Ao enviar, você concorda em ser contatado sobre sua vaga.

contato recebido.

*a fatora encontra o fator. em breve, um retorno.